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ALG II: Bewerbung nach 2 Wochen ist zu spät

Bewerbung auf Angebot des Arbeitsamtes muss unverzüglich erfolgen!


Wird ein Beschäftigungsangebot der Agentur für Arbeit nicht "unverzüglich" wahrgenommen, indem der Arbeitslose ein Vorstellungsgespräch mit seinem potentiellen neuen Arbeitgeber vereinbart oder eine schriftliche Bewerbung einreicht, gilt dies als Arbeitsablehnung und wird mit einer Sperrzeit sanktioniert.

Im aktuellen Fall hatte ein heute 28Jähriger gegen die Verhängung einer dreiwöchigen Sperrzeit, während derer kein Arbeitslosengeld gezahlt wurde, geklagt. Die Bundesagentur ging davon aus, dass der Arbeitslose ein Beschäftigungsangebot nicht angenommen habe, weil er eine Bewerbung bzw. ein Vorstellungsgespräch zwar behauptete, aber nicht nachweisen bzw. glaubhaft machen konnte.


Das Hess. LSG bestätigte die Sanktion.



Die Richter dkonzentrierten sich auf die Frage, wann der Arbeitslose seine Bewerbung abgesandt hatte. Dies war nach Zeugenaussage frühestens zwei Wochen, nachdem das Beschäftigungsangebot ihn erreicht hatte, der Fall. Dies ist, so das Gericht, zu spät. Der Arbeitslose hätte sich sofort mit der ihm genannten Firma in Verbindung setzen müssen, sei es um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren, sei es um eine schriftliche Bewerbung einzureichen.

Die Kontaktaufnahme mit dem potentiellen neuen Arbeitgeber muss der Arbeitslose belegen, die Beweislast dafür, dass und wann eine Bewerbung stattgefunden hat, liegt bei ihm. Wo dies, wie im vorliegenden

Fall, nicht möglich sei, ist die Verhängung einer Sperrzeit rechtens.


Hess LSG, Urt. v. 26.07.2006 - L 9 AL 46/04
PM des Hess.LSG Nr. 38/06 v. 26.07.2006

aus: Rechtsprechung
28.07.2006 (ts) - © arbeitsrecht.de

ALG II: Bewerbung nach 2 Wochen ist zu spät
Datum:   15.08.2006
Author:   Kaffeekatze
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