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Arbeitsassistenz

Die Kosten einer notwendigen Arbeitsassistenz am Arbeitsplatz für schwerbehinderte Menschen werden vom Integrationsamt übernommen,

soweit die Unterstützung nicht nur vorübergehend erforderlich ist,
sie in der Lage sind, die arbeitsvertraglich geschuldete Leistung fachlich selbst zu erbringen und
sie durch die Unterstützung des Arbeitsassistenten in die Lage versetzt werden, die geforderte Arbeit tatsächlich zu leisten.


Arbeitsassistenten sind insbesondere

Vorlesekräfte für Blinde,
Gebärdensprachdolmetscher und
Unterstützungskräfte für Menschen
mit einer schweren Körperbehinderung.
Der Arbeitgeber muss mit dieser Form der Arbeitsassistenz einverstanden sein.


Voraussetzungen
Die Eingliederung in das Arbeitsleben stößt unter Berücksichtigung von Art oder Schwere der Behinderung auf besondere Schwierigkeiten und die Leistung ist geeignet, die berufliche Eingliederung zu ermöglichen, zu erleichtern oder zu sichern. Sie müssen schwerbehindert (§ 2 Abs. 2 Sozialgesetzbuch IX) oder einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt (§ 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX) sein, mit mindestens 15 Stunden wöchentlich beschäftigt werden und das tarifliche bzw. ortsübliche Entgelt erhalten.


Fristen
Leistungen können erst ab Antragseingang erbracht werden.


Erforderliche Unterlagen
Das Integrationsamt benötigt folgende Unterlagen:

Vollständig ausgefülltes Antragsformular,
Kopie des Feststellungsbescheids des Versorgungsamts,
Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheids der Agentur für Arbeit (früher: Arbeitsamt),
Kopie Ihres Arbeitsvertrags und
Kopie des Vorentwurfs des Arbeitsvertrags mit der Assistenzkraft sowie
Beschreibung der Tätigkeiten, die die Assistenzkraft für die schwerbehinderte Beschäftigte verrichten soll.

http://www.zbfs.bayern.de/integrationsamt/hilfen/leistungen/arbeitsassistenz.html

Arbeitsassistenz
Datum:   27.12.2006
Author:   Kaffeekatze
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