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Ausweis & Co. (3 Downloads in 6 Kategorien)
Ausweis & Co. Wie stelle ich einen Antrag auf Schwerbehinderung, wie einen Antrag auf Gleichstellung und wie lege ich am besten Einspruch gegen den Bescheid des Versorgungsamtes ein?
Broschüren, Newsletter, Information zum Download (94 Downloads in 9 Kategorien)
Broschüren, Newsletter, Information zum Download Nur nach Registrierung sichtbar und zugänglich!
Nachteilsausgleiche, Vergünstigungen und Rabatte (2 Downloads in 3 Kategorien)
Nachteilsausgleiche, Vergünstigungen und Rabatte Welche Vergünstigungen, Rabatte und Nachteilsausgleiche kann ich erhalten?
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RECHT: Kündigungsschutz - neue Broschüre des BMAS (2010) Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Die neu aufgelegte, kostenlose Broschüre "Der besondere Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen" , Stand 2010, informiert über den allgemeinen und besonderen Kündigungsschutz, die ordentliche und außerordentliche Kündigung, die Kündigung von b...
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Datum 10.12.2010
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Mobbing = Belästigung? Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Liebe Kolleginnen und Kollegen, Sehr geehrte Damen und Herren, die Rechtsprechung zum „Mobbing“ hat eine wichtige Neuerung erfahren: das BAG hat sich von den bisherigen Definitionen dieses Begriffs verabschiedet und die „Belästigung“ aus § 3 Abs...
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Datum 29.05.2008
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Verlängerung befristeter Arbeitsverträge Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Eine Änderung ist keine Verlängerung Geschickte Arbeitnehmer könnten versuchen, die Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages mit einer ganz kleinen Änderung der Vertragsbedingungen zu verknüpfen – eine Stunde mehr oder weniger bei gleichzei...
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Datum 29.05.2008
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Lowperformer kündigen - unter welchen Voraussetzungen? Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Liebe Kolleginnen und Kollegen, Sehr geehrte Damen und Herren, 1. eine verhaltensbedingte Kündigung ist unwirksam, wenn der betroffene Arbeitnehmer zuvor nicht einschlägig abgemahnt wurde – mindestens einmal, bei leichteren Verstößen auch...
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Datum 25.03.2008
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KÜNDIGUNG: Arbeitsunfähigkeit als Kriterium der Sozialauswahl – Leistungsträger sind gesund! Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Arbeitsunfähigkeit als Kriterium der Sozialauswahl – Leistungsträger sind gesund! So genannte Leistungsträger, deren Weiterbeschäftigung wegen ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und Leistungen im „berechtigten be-trieblichen Interesse“ liegt, sind gemä...
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Datum 31.01.2008
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EINSTELLUNG von Leiharbeitnehmern Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Einstellung von Leiharbeitnehmern – eine Einstellung gemäß § 99 BetrVG Die Einstellung von Leiharbeitnehmern ist eine zustimmungspflichtige personelle Maßnahme gemäß § 99 BetrVG, wenn sie im Betrieb des Entleihers eine weisungsge-bundene Tätigkei...
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Datum 31.01.2008
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BERUF: Mutterschutzgesetz - Beschäftigungsverbot ! Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Liebe Kolleginnen und Kollegen, Sehr geehrte Damen und Herren, eine viel zu wenig bekannte Vorschrift des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) war am 07.11.2007 Gegenstand einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes: das ärztliche Beschäftigungsverbo...
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Datum 31.01.2008
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"Gesunde Leistungsträger"? (Newsletter Arbeitsrecht) Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Liebe Kolleginnen und Kollegen, Sehr geehrte Damen und Herren, wegen Urlaubs mit etwas Verspätung hier nun das Mandanteninfo für August. Wir kommentieren eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes zu einer zentralen Frage des KSchG: wa...
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Datum 03.09.2007
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INFO: Sonderzahlungen in befristeten Arbeitsverhältnissen Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Newsletter: Sonderzahlungen im befristeten Arbeitsverhältnis Liebe Kolleginnen und Kollegen, Sehr geehrte Damen und Herren, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (AN) in befristeten Arbeitsverhältnissen stehen wahrlich nicht auf der Sonnenseite des ...
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Datum 31.05.2007
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"Kyrill" im Arbeitsverhältnis Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Liebe Kolleginnen und Kollegen, Sehr geehrte Damen und Herren, der Orkan „Kyrill“ hat eine Schneise der Verwüstung hinterlassen, auch im Arbeitsrecht: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die zu spät oder gar nicht zur Arbeit erschienen, sollten d...
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Datum 22.01.2007
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Recht: §1V KSchG - die "Liste" im Interessensausgleich Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Liebe Kolleginnen und Kollegen, Sehr geehrte Damen und Herren, die Liste der zu kündigenden Arbeitnehmer im Interessenausgleich (§ 1 Abs. 5 KSchG) war von Anfang an heftig umstritten. Eingeführt wurde sie durch das Arbeitsrechtliche Beschäft...
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Datum 01.12.2006
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AGG/Mobbing - Checkliste für BR und AG, Betriebsvereinbarung Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Liebe Kolleginnen und Kollegen, Sehr geehrte Damen und Herren, mit der Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nunmehr am 18.08.2006 in Kraft getreten. Erstmals haben Betriebsräte die Möglich...
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Datum 16.11.2006
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Stress am Arbeitsplatz? Einigungsstelle!! Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
"Liebe Kolleginnen und Kollegen, Sehr geehrte Damen und Herren, die Fülle der veröffentlichten Entscheidungen in den verschiedenen Fachzeitschriften, Mailinglisten und sonstigen Publikationen ist kaum zu überblicken und verleitet dazu, nur noch d...
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Datum 01.11.2006
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Info: Wahl der Schwerbehindertenvertretung Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Spezielles Infoblatt zur Wahl der Schwerbehindertenvertretung 2006 Jetzt, im Rahmen der regulären Wahlen, steht bis zum 30.11.2006 die Wahl der Schwerbehindertenvertretungen in Firmen, wo eine Schwerbehindertenvertretung gewählt ist, an. Unse...
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Datum 19.10.2006
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Betriebliches Eingliederungsmanagement und Kündigungsschutz Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Die Vorschriften zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) wurden neu gefasst. Sind Beschäftigte länger krank, hat der Arbeitgeber jetzt zusammen mit der Interessenvertretung und der betroffenen Person die Möglichkeiten zu klären, wie die Arbe...
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Datum 11.10.2006
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Kündigungsschutz Neuregelungen für schwerbehinderte Menschen (DL) Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Die Neuregelungen von 2005 nochmals zusammengefasst: Schwerbehinderte Menschen haben einen besonderen Kündigungsschutz. Nach § 85 SGB IX bedarf die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber nach wie ...
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Datum 11.10.2006
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Betriebliches Eingliederungsmanagement (DL) Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
In § 84 Abs. 2 SGB IX ist seit 2004 die Pflicht des Arbeitgebers zur Einleitung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements bei gesundheitlichen Störungen von Arbeitnehmern geregelt. Auch wenn sich diese Aufgabe im Schwerbehindertenrecht findet, ...
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Datum 11.10.2006
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Mobbing: Merkblatt des Ministeriums für Arbeit u. Soziales Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Mobbing, auch unter dem Aspekt des neuen Gleichbehandlungsgesetzes...
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Datum 06.10.2006
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Vorzeitiger Tod – das Aus auch für die Abfindung? Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Unter Umständen sollte man vom schlimmsten denkbaren Fall ausgehen – auch dann, wenn das Thema unangenehm für alle Beteiligten ist. Wer beschäftigt sich schon gern mit seinem Tod! Trotzdem ist die Beschäftigung mit dieser Frage erforderlich, weil ent...
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Datum 06.10.2006
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Mobbing - wenn Kollegen zu Feinden werden Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Eine Publikation der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin "Wenn Menschen am Arbeitsplatz Mobbing ausgesetzt sind, also zielgerichtet und systematisch Intrigen, Schikanen und Beleidigungen sind, ist das nicht nur das Problem des Betr...
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Datum 05.10.2006
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Mobbing und Rechtsschutzversicherung! Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Vom Arbeitgeber gemobbt - von der Rechtsschutzversicherung im Stich gelassen? (Auszug aus der Download-Datei), nur für registrierte Benutzer zum Download! Mobbing ist eine der schlimmsten Erfahrungen für einen Arbeitnehmer. Wer in dieser Ausn...
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Datum 17.08.2006
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Infoletter Arbeitsrecht Aug2006 Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Konsequenzen im Arbeitsrecht Seite 2  Leichtere Abrechnung der Sozialversicherungsbeiträge Seite 4  Merkblatt: Kündigung auf Verdacht? Seite 5  Praktikanten: Steuer- und sozi...
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Datum 08.08.2006
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„Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz“ (AGG) Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Liebe Kolleginnen und Kollegen, Sehr geehrte Damen und Herren, nach Jahren kontroverser Diskussionen haben Bundestag und Bundesrat nunmehr das „Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz“ (AGG) verabschiedet. Ursprünglich als “Antidiskriminierungsgeset...
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Datum 25.07.2006
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IHK Newsletter Arbeitsrecht, Hauptthema Mobbing Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Hauptthema in dieser Ausgabe: Mobbing Unwirksamkeit von formularmäßig vereinbartem Widerrufsvorbehalt Welche Auswirkungen hat die Entscheidung des BAG auf die arbeitsrechtliche Praxis? Seite 2 Wie ist mit bestehenden „Altverträgen“ zu ver...
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Datum 23.07.2006
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IHK Newsletter Arbeitsrecht, Hauptthema Direktionsrecht und Betr. Eingliederung Kommentar schreiben Weiter empfehlen Details anzeigen Download starten
Info-Letter Arbeitsrecht IHK Nov 2004 Hauptthemen: Direktionsrecht des Arbeitgebers, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Beschäftigung von Schwerbehinderten • Neue Gesetzeslage: Rechtsrat im Arbeitsrecht wird teurer Seite 2 • Das Direkti...
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Datum 20.07.2006
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